根據(jù)工作需要，山西鑫富源人力資源集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱“鑫富源人力資源公司”）面向社會(huì)公開招聘司法警務(wù)輔助人員，派往陽泉市中級(jí)人民法院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
德才兼?zhèn)湓瓌t、民主公開原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，五官端正、身體裸露部位無紋身；
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
招考職位所要求的文化程度是指符合職位要求的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包括普通高等院校教育和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育。參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2026年1月底前取得。
6.年齡要求：20-28周歲（1996年8月至2005年8月期間出生）；
7.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中或中專（中技）學(xué)歷；
8.單側(cè)裸眼視力不低于4.8，身高不低于175cm，符合人民警察體能要求；
9.同等條件下優(yōu)先招錄退伍軍人；
10.具有以下情形之一者不得報(bào)考：
（1）本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（2）本人或近親屬被判處刑罰的或正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的；
（4）編造有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的虛假政治信息，或者明知是上述虛假信息，仍故意公開散布的；
（5）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（7）曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同或合同期未滿擅自離職的；
（8）在各級(jí)公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；
（9）現(xiàn)役軍人；在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（10）相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、招聘情形的。
報(bào)考者在本次招考報(bào)名后至錄用前，期間已被各級(jí)機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員的，不予錄用。
招考條件或職位要求的年齡、現(xiàn)役、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等，除職位有明確要求外，均截至2025年8月。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月26日9:00至2025年9月10日18:00。
2.報(bào)名方式：線上報(bào)名
報(bào)考人員搜索微信公眾號(hào)“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號(hào)，進(jìn)入公眾號(hào)首頁點(diǎn)擊下方“公開招聘-陽泉中院”。
3.報(bào)名流程：
（1）在線填寫報(bào)名資料（操作步驟詳見報(bào)名系統(tǒng)和公眾號(hào)）；
（2）工作人員將對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核，審核結(jié)果以微信“服務(wù)通知”或短信形式告知；
（3）資格審查通過的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號(hào)首頁，點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)-陽泉中院”，繳納考務(wù)費(fèi)（200元/人）。（注：請(qǐng)報(bào)考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名）；
（4）報(bào)考人員須在2025年9月11日18：00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還；
以上流程如有變化，以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。
（二）考試及錄用
公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試，具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過公司官網(wǎng)等方式另行通知。
1.初試
（1）理論考試
理論考試采用閉卷考試形式，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。
理論考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)》。
（2）體能測(cè)試
體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》等文件執(zhí)行，具體項(xiàng)目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。
在執(zhí)行過程中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，體能測(cè)試不合格者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則見附件。
2.綜合面試
（1）擬面試人選確定
根據(jù)體能測(cè)試合格人員的筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定擬面試人選。未達(dá)1:3的，按照實(shí)有人數(shù)確定。
（2）資格復(fù)審
面試前，工作人員將對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，擬面試人選應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，取消該報(bào)考者面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考資格或者錄用資格。
（3）面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析和解決問題的能力等。
3.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)* 60%+面試成績(jī)*40%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。
4.體檢
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。若末位2名以上人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按理論考試成績(jī)由高到低的順序確定體檢名單。
公司統(tǒng)一組織入圍人員到指定醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄。
5.政審
體檢合格者進(jìn)行政審考察?？疾焱ㄟ^函調(diào)、材料審核等方式進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象本人及家庭成員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。
體檢、政審不合格的不得聘用。
6.儲(chǔ)備
根據(jù)體檢、政審情況，確定擬錄用人員。除擬錄用人員外，其余人員按照?qǐng)?bào)考人員的綜合成績(jī)由高到低排名確定儲(chǔ)備人員，儲(chǔ)備庫(kù)有效期自儲(chǔ)備人員名單公示期滿后一年，如有空崗名額，從儲(chǔ)備庫(kù)人員中依次遞補(bǔ)。
6. 公示
擬錄用人員及儲(chǔ)備庫(kù)人員名單，均在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。
五、用工形式
被聘用的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限三年。
六、薪酬待遇
1.試用期兩個(gè)月，試用期間按80%執(zhí)行。
2.轉(zhuǎn)正后按照用工單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不低于陽泉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
3.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）。
4.其他福利待遇參照用工單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、工作地點(diǎn)
陽泉市中級(jí)人民法院
八、其他事項(xiàng)
1.本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)；
2.報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄；
3.被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資
格；
4.擬聘用在職人員須在公司通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞
動(dòng)關(guān)系證明（具體時(shí)間另行通知）；
5.考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
6.咨詢電話：13313556661
咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。
特別提示：本次招聘信息發(fā)布的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源（官網(wǎng)sxxfy.com、微信公眾號(hào)：sxxinfuyuan），報(bào)考人員須關(guān)注公司微信公眾號(hào)及官網(wǎng)，并及時(shí)查看相關(guān)通知。未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇；招聘過程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn)。不向應(yīng)聘人員收取考務(wù)費(fèi)以外的任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕、謹(jǐn)防受騙。
山西鑫富源人力資源集團(tuán)股份有限公司
2025年8月25日
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